Nos primeiros cinco meses do ano, Santarém tem saldo positivo de empregos formais, mas abril e maio acumulam mais demissões que admissões, mostra Caged
Pelo segundo mês consecutivo, o município de Santarém, no oeste do Pará, voltou a registrar saldo negativo na geração de postos de trabalho com carteira assinada. Em maio, foram 1.324 admissões contra 1.330 desligamentos e um saldo de menos 6 vagas.
Mas a soma das vagas criadas no período de janeiro a maio mostram um saldo positivo de 224 postos de trabalho formais, contra 111 desligamentos. Nos cinco primeiros meses do ano são 325 admissões.
No mês de abril, o município fechou com 105 vagas a menos. Foi o segundo mês seguido de retração. Com exceção da agropecuária e comércio, todos os outros setores produtivos fecharam maio com saldos negativos. O setor de serviço registrou a maior perda de postos de trabalho: seis no total.
Os dados relativos ao quinto mês de 2024 do Novo Caged foram divulgados na tarde desta quinta-feira (27), pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O setor contratou 567 trabalhadores, mas demitiu 585. A construção civil registrou 85 admissões e 93 desligamentos, ficando com um saldo de menos 8 vagas. A indústria contratou 116 e demitiu 120, um saldo negativo de menos quatro vagas.
A agropecuária fechou maio com 21 admissões e 19 desligamentos. Um saldo de duas vagas. Já o comércio admitiu 567 e desligou 585. Um saldo positivo de 22 vagas.
O estoque, ou seja, o total de pessoas trabalhando no município com carteira assinada, é de 39.725 pessoas.
Confira os dados atualizados com base nos registros do Novo Caged divulgados nos meses de janeiro a maio deste ano:
Em janeiro foram 562 admissões e 519 desligamentos. Um saldo positivo de 43 vagas.
No mês de fevereiro foram 691 admissões contra 437 desligamentos e um saldo de 254 vagas.
Em março foram 544 contratações e 516 demissões. Saldo de 28 vagas.
Em abril, 515 admissões e 620 desligamentos. Um saldo negativo de 105 vagas.
Em maio, 1.324 admissões e 1.330 desligamentos. Um saldo negativo de 6 vagas.

